Que votre place soit dans la montagne, en cuisine, à l’accueil ou simplement auprès de nos clients, Ski Montcalm offre des possibilités d’emploi multiples et variées. Évoluez professionnellement dans un environnement enrichissant et dynamique et bénéficiez de conditions de travail favorables. Notre équipe vous attend !
Être employé pour la station Ski Montcalm c’est d’abord faire partie d’une famille énergique et amusante, mais c’est également profiter de nombreux bénéfices. Des salaires compétitifs, aux horaires flexibles; travailler à la montagne amène son lot d’avantages.
Joignez vous à notre grande famille pour avoir du plaisir au travail et pour interagir avec une clientèle à la recherche de beaux moments en plein air.
Ski Montcalm fondée en 1969 est une entreprise familiale de 2e génération. Notre mission est d’offrir les meilleures conditions de glisse, un service hors pair et une ambiance chaleureuse où il fait bon skier en famille et entre amis. Au fil des années, nous transformons des skieurs débutants en adeptes pour la vie. Vivez l’expérience avec nous !
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de technicien(ne) comptable pour le département de l’administration.
Rôle principal :
Sous la responsabilité de la direction, tu seras responsable de la comptabilité de l’entreprise. Dans ce rôle, tu auras l’opportunité de t’épanouir dans une équipe dynamique et qui a à cœur l’expérience client.
Les tâches reliées à l’emploi seront les suivantes:
– Effectuer la tenue de livres (incluant conciliation bancaire)
– Facturation et encaissement comptes clients
– Compiler les factures des fournisseurs et faire les paiements
– Produire et assurer le suivi périodique des rapports et remises des différents organismes gouvernementaux tels que T4, Relevé 1, DAS, CNESST, acomptes provisionnels.
– Balancer le rapport journalier et le comptabiliser.
– Préparer les dépôts bancaires.
– Préparer les rapports, budget, états des résultats (sur demande de la direction).
– Préparer les paies et payer les salaires via transferts bancaires.
– Tenir à jour les dossiers employés(es.)
– Placer les commandes de change, tenir la petite caisse à jour, fournir les 10 caissières en change.
– Préparer les rapports MEV et les envoyer à Cliq Secur.
– Préparation des dossiers de fin d’année pour le comptable agréé.
– Commander la papeterie et tenir l’inventaire.
– Toutes autres tâches connexes.
Formation et expérience:
– DEC en comptabilité ou expérience équivalente
– 2 à 5 ans d’expérience en poste similaire
– Une excellente connaissance du logiciel Sage 50.
– Bonne connaissance des logiciels Office (Excel, Word, Outlook)
Qualifications :
-Capacité à travailler en équipe et seul(e)
-Sens de l’initiative et faciliter d’adaptation à l’évolution des technologies
-A l’aise avec le publique, bonne communication
-Polyvalence
-Avoir une bonne capacité d’analyse et une bonne tolérance au stress
-Langue parlée : Français et anglais. Langue écrite : Français (anglais un atout)
Quel que soit votre profil, votre parcours, vos ambitions professionnelles et vos disponibilités, nous voulons entendre parler de vous si vous êtes une personne dynamique qui désire relever un nouveau défi!
Conditions particulières:
– 32-40 heures/semaine de décembre à mai
– 2 jours et +/semaine en période estivale et automnale
Salaire et avantages:
– Salaire selon expérience
Te reconnais-tu dans cette description? Alors postule maintenant!
Pour la saison d’hiver 2022-2023, nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui assistera le cuisinier dans la préparation des plats et exécutera des tâches simples en vue d’accélérer la production.
Rôle principal :
Sous la responsabilité du Cuisinier – superviseur de la restauration, tu devras aider le cuisinier à la préparation des recettes et au montage de l’air de service. Vous devez également participer à la distribution des repas aux clients. Dans ce rôle, tu auras l’opportunité de t’épanouir dans une équipe dynamique et qui a à cœur l’expérience client.
Au cours d’une journée, tu devras :
Qualifications :
Quel que soit ton profil, ton parcours, tes ambitions professionnelles et tes disponibilités, nous voulons entendre parler de toi si tu es une personne dynamique qui désire relever un nouveau défi !
Conditions particulières :
Plage horaire de travail entre 8h30 et 16h30 du mardi au dimanche à temps plein ou à temps partiel à compter du 3 décembre 2022 jusqu’au 2 avril 2023. L’horaire de travail peut être variable selon les besoins opérationnels.
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Pour la saison d’hiver 2022-2023, nous sommes à la recherche d’un(e) (e) cuisinier. ère – superviseur(e) de la restauration pour prendre les reines de notre cuisine.
Rôle principal :
Sous la responsabilité de l’équipe de direction, cette personne aura des solides compétences en gestion et en organisation des espaces de travail voué à la préparation des aliments. Elle sera responsable de diriger l’équipe déjà en place et d’embaucher du personnel au besoin. Elle devra participer à la préparation des aliments, faire les commandes, s’assurer en tout temps du respect des règles d’hygiène et de salubrité, proposer des recettes et améliorer celles déjà en place. Travailler avec des ingrédients locaux.
Au cours d’une journée, tu devras :
Qualifications :
Quel que soit ton profil, ton parcours, tes ambitions professionnelles et tes disponibilités, nous voulons entendre parler de toi si tu es une personne dynamique qui désire relever un nouveau défi !
Conditions particulières :
Plage horaire de travail entre 8h30 et 16h30 du mardi au dimanche à temps plein ou à temps partiel à compter du 3 décembre 2022 jusqu’au 2 avril 2023. L’horaire de travail peut être variable selon les besoins opérationnels.
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Nous sommes présentement à la recherche d’une personne passionnée des sports de glisse et dynamique pour combler le poste de préposé(e) au service client pour le département du service à la clientèle et la billetterie pour la saison d’hiver 2022-2023.
Rôle principal :
Sous la responsabilité du Superviseur service client, tu seras responsable de l’admission, de la gestion de l’achat des billets et du service à la clientèle. Dans ce rôle, tu auras l’opportunité de t’épanouir dans une équipe dynamique et qui a à cœur l’expérience client.
Au cours d’une journée, tu devras :
Qualifications :
Quel que soit ton profil, ton parcours, tes ambitions professionnelles et tes disponibilités, nous voulons entendre parler de toi si tu es une personne dynamique qui désire relever un nouveau défi!
Conditions particulières:
Plage horaire de travail entre 8h30 et 16h30 du mardi au dimanche à temps plein ou à temps partiel à compter du 3 décembre 2022 jusqu’au 2 avril 2023. L’horaire de travail peut être variable selon les besoins opérationnels.
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Description du poste
Le Club de Ski Montcalm est un club de compétition de ski alpin fondé en 1975. Sa mission est d’offrir aux jeunes skieur.euse.s, dès l’âge de 5 ans, un encadrement spécifique leur permettant de développer leurs habiletés en ski, d’acquérir un esprit sportif, de cultiver le goût de se dépasser, d’éprouver du plaisir à skier et de profiter du plein air. L’équipe compte actuellement environ 50 athlètes et 10 entraîneur.e.s dans les catégories U6 à U21.
Le club est actuellement à la recherche d’un.e candidat.e au poste d’entraîneur. Dynamique, motivée et professionnelle, cette personne est appelée à travailler de pair sous la direction de l’entraîneur-chef, en suivant le programme journalier du Club afin de promouvoir l’apprentissage du ski alpin de compétition chez les jeunes de 5 à 20 ans et de faire progresser les athlètes vers leur plein potentiel. Nous sommes à la recherche d’un entraîneur qui aime se démarquer dans sa démarche et qui est à l’affût des nouvelles approches.
Responsabilités
L’entraîneur planifie les activités reliées à l’entraînement et au bon fonctionnement du groupe d’athlètes qui lui est attitré.
Tâches principales
● Appliquer une approche pédagogique à l’enseignement du ski;
● Créer un environnement sécuritaire et éducatif;
● Développer un cheminement positif avec les athlètes;
● Développer un programme journalier en respectant les objectifs du programme établi par l’entraîneur-chef (plan d’objectifs à court, moyen et long terme chez l’athlète);
● Fonctionner en équipe ou de manière autonome dans l’environnement de la montagne;
● Avoir de bonnes qualités d’organisation et de communication avec les athlètes, le personnel d’entraîneurs, le personnel de la montagne ainsi que les parents;
● Faire de nos athlètes de bons skieurs (connaissance du ski en compétition ou en ski libre);
● Développer une discipline et une autonomie autour de la pratique du ski de compétition;
● S’impliquer sporadiquement de septembre à novembre pour l’entraînement pré-saison hors neige;
● Pratiquer et promouvoir la culture du Club de Compétition Ski Montcalm;
● Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
● Certification minimale: Niveau Introduction Certifié de la FESC et / ou toutes autres compétences reliées au champ d’activité;
● 3 ans d’expérience minimum comme entraîneur de ski alpin, incluant de l’expérience en supervision/gestion d’athlètes ainsi qu’en planification d’entraînement / traçage;
● Avoir de l’expérience en compétition de niveau régional ou provincial.
Qualités et compétences recherchées
● Sens de l’organisation, de l’adaptation et des responsabilités;
● Bonne forme physique;
● Connaissances de l’équipement (entretien des skis, ajustement des bottes);
● Aptitude à travailler en équipe et à faire de la formation continue;
● Capacité à communiquer ses idées et à innover;
● Avoir un permis de conduire valide.
Conditions d’emploi
● Durée de 5 à 7 mois;
● Activités de septembre à avril (septembre à novembre selon les besoins du club et toutes les fins de semaine de décembre à avril);
● Salaire très compétitif selon notre grille salariale reconnaissant les qualifications et l’expérience;
● Passe de saison ainsi que manteau fourni par le club (le manteau demeure la propriété du club);
● Horaire de travail : 1 ou 2 jours / semaine durant la saison de ski et camp des Fêtes;
● Formation payée et continue : ciblée selon les intérêts des entraîneurs;
● Frais de déplacement, d’hébergement et de subsistance remboursés lors des courses extérieures.
Informations pour postuler
Pour soumettre votre candidature vous devez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante: competitionskimontcalm@gmail.com
Pour toute information, veuillez communiquer à cette même adresse.
Deviens parc ranger et aide la station à développer tous ses modules et ses rails !
L’école de glisse Ski Montcalm est présentement à la recherche de moniteurs et monitrices pour enseigner le ski et la planche à neige pour la saison hivernale.
Tous les moniteurs de l’école de glisse Ski Montcalm doivent être certifiés avec l’AMSC pour enseigner le ski et avec l’ACMS pour enseigner la planche à neige.La station offre la formation niveau I en ski et en planche à neige en début de saison. L’âge minimum requis pour obtenir la certification de niveau I en ski est de 14 ans et en planche à neige de 15 ans.
Afin de vous préparer à la certification de niveau I, nous vous recommandons fortement de suivre le cours de pré-moniteur offert par l’école de glisse.
Si vous n’avez toujours pas l’âge minimum requis pour devenir moniteur, l’école de glisse vous offre la possibilité d’être un aide-moniteur durant les programmes de cours de groupe. Il s’agit d’un stage non-rénuméré avec avantages pour les jeunes qui démontrent un intérêt pour l’enseignement de sports de glisse.
Pour obtenir des renseignements supplémentaires ou encore pour remplir une demande d’emploi, vous pouvez nous contacter par courriel ou encore par téléphone :
450 834-3139 ou ecole@skimontcalm.com
Joignez-vous à notre équipe dynamique pour une expérience de travail enrichissante!
Relevant du superviseur des opérations extérieures, vous serez appelé à être responsable de la remontée mécanique, de son bon fonctionnement et de l’entretien de l’aire d’embarquement. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :
Principales tâches
Opérer la remontée mécanique selon les normes de sécurité établies;
Appliquer, au besoin, les procédures d’urgence (évacuation, procédure en cas d’accident, de blessure, etc.);
Entretenir les aires d’embarquement et de débarquement des remontées mécaniques de façon qu’elles soient propres et sécuritaires;
Signaler toute anomalie à son supérieur immédiat;
S’assurer que les demandes des clients soient répondues ou dirigées;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences, compétences et qualifications
Bonne condition physique;
Habiletés manuelles;
Aptitudes pour le service à la clientèle;
Capacité à se tenir debout tout au long de la période de travail;
Capacité à travailler à l’extérieur lors de températures froides;
Sens de l’observation;
Expérience dans un poste similaire (atout);
Détenir un diplôme d’études secondaires (atout);
Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
Bilinguisme français et anglais (atout).
Conditions et avantages
Horaire variable de jour; semaine et fin de semaine;
Statut : Temps plein et temps partiel;
Emploi saisonnier avec possibilité d’emploi à l’année;
Avantages concurrentiels : Prime de rendement, repas employé à petits prix, passe saison, rabais billets famille et ami, formation et uniforme.
