Que votre place soit dans la montagne, en cuisine, à l’accueil ou simplement auprès de nos clients, Ski Montcalm offre des possibilités d’emploi multiples et variées, été comme hiver. Évoluez professionnellement dans un environnement enrichissant et dynamique et bénéficiez de conditions de travail favorables. Notre équipe vous attend !
Être employé pour la station Ski Montcalm c’est d’abord faire partie d’une famille énergique et amusante, mais c’est également profiter de nombreux bénéfices. Des salaires compétitifs, aux horaires flexibles; travailler à la montagne amène son lot d’avantages.
Joignez vous à notre grande famille pour avoir du plaisir au travail et pour interagir avec une clientèle à la recherche de beaux moments en plein air.
Ski Montcalm fondée en 1969 est une entreprise familiale de 2e génération. Notre mission est d’offrir les meilleures conditions de glisse, un service hors pair et une ambiance chaleureuse où il fait bon skier en famille et entre amis. Au fil des années, nous transformons des skieurs débutants en adeptes pour la vie. Vivez l’expérience avec nous !
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de technicien(ne) comptable pour le département de l’administration.
Rôle principal :
Sous la responsabilité de la direction, tu seras responsable de la comptabilité de l’entreprise. Dans ce rôle, tu auras l’opportunité de t’épanouir dans une équipe dynamique et qui a à cœur l’expérience client.
Les tâches reliées à l’emploi seront les suivantes:
– Effectuer la tenue de livres (incluant conciliation bancaire)
– Facturation et encaissement comptes clients
– Compiler les factures des fournisseurs et faire les paiements
– Produire et assurer le suivi périodique des rapports et remises des différents organismes gouvernementaux tels que T4, Relevé 1, DAS, CNESST, acomptes provisionnels.
– Balancer le rapport journalier et le comptabiliser.
– Préparer les dépôts bancaires.
– Préparer les rapports, budget, états des résultats (sur demande de la direction).
– Préparer les paies et payer les salaires via transferts bancaires.
– Tenir à jour les dossiers employés(es.)
– Placer les commandes de change, tenir la petite caisse à jour, fournir les 10 caissières en change.
– Préparer les rapports MEV et les envoyer à Cliq Secur.
– Préparation des dossiers de fin d’année pour le comptable agréé.
– Commander la papeterie et tenir l’inventaire.
– Toutes autres tâches connexes.
Formation et expérience:
– DEC en comptabilité ou expérience équivalente
– 2 à 5 ans d’expérience en poste similaire
– Une excellente connaissance du logiciel Sage 50.
– Bonne connaissance des logiciels Office (Excel, Word, Outlook)
Qualifications :
-Capacité à travailler en équipe et seul(e)
-Sens de l’initiative et faciliter d’adaptation à l’évolution des technologies
-A l’aise avec le publique, bonne communication
-Polyvalence
-Avoir une bonne capacité d’analyse et une bonne tolérance au stress
-Bonne connaissance de l’anglais afin de communiquer avec les clients et fournisseurs
Quel que soit votre profil, votre parcours, vos ambitions professionnelles et vos disponibilités, nous voulons entendre parler de vous si vous êtes une personne dynamique qui désire relever un nouveau défi!
Conditions particulières:
– 32-40 heures/semaine de décembre à mai
– 2 jours et +/semaine en période estivale et automnale
Salaire et avantages:
– Salaire selon expérience
Te reconnais-tu dans cette description? Alors postule maintenant!
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui aime le plein air pour le poste de préposé(e) aux remontées mécaniques pour la saison d’hiver 2025-2026.
Relevant du superviseur des opérations extérieures, vous serez appelé à être responsable de la remontée mécanique, de son bon fonctionnement et de l’entretien de l’aire d’embarquement. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :
Principales tâches
Opérer la remontée mécanique selon les normes de sécurité établies;
Appliquer, au besoin, les procédures d’urgence (évacuation, procédure en cas d’accident, de blessure, etc.);
Entretenir les aires d’embarquement et de débarquement des remontées mécaniques de façon qu’elles soient propres et sécuritaires;
Signaler toute anomalie à son supérieur immédiat;
S’assurer que les demandes des clients soient répondues ou dirigées;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences, compétences et qualifications
Bonne condition physique;
Habiletés manuelles;
Aptitudes pour le service à la clientèle;
Capacité à se tenir debout tout au long de la période de travail;
Capacité à travailler à l’extérieur lors de températures froides;
Sens de l’observation;
Expérience dans un poste similaire (atout);
Détenir un diplôme d’études secondaires (atout);
Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement.
Conditions et avantages
Horaire variable de jour; semaine et fin de semaine;
Statut : Temps plein et temps partiel;
Emploi saisonnier avec possibilité d’emploi à l’année;
Avantages concurrentiels : Prime de rendement, repas employé à petits prix, passe saison, rabais billets famille et ami, formation et uniforme.
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée de plein air et dynamique pour combler le poste de responsable services clients pour la saison été-automne et hiver.
Rôle principal :
Cette personne a la responsabilité de s’assurer du bon fonctionnement, de la qualité et de la constance du service à la clientèle à travers tous les départements de la station, incluant la billetterie, l’école de glisse, la location, la boutique et la restauration. Elle travaille en étroite collaboration avec les directeurs de la station et les autres départements et contribue à l’amélioration de l’efficacité du service.
Responsabilité :
Diriger les préposés dans leurs tâches quotidiennes en tant que « leader » et motivateur(trice) pour l’équipe;
Planifier les horaires hebdomadaires des préposé(e)s aux différents services clients et veiller à ce que tous les employés aient poinçonné;
Transmettre les directives relatives à l’accueil de la clientèle et à la vente des différents produits disponibles au comptoir d’accueil;
S’assurer de la formation des préposées et de la compréhension des procédures de ventes;
Mettre en place des méthodes de travail et surveille l’exécution des tâches et conseiller le personnel dans les cas complexes;
Effectuer le suivi des réservations de groupes incluant les suivis de facturation;
Préparer l’arrivée des groupes et prendre en charge leur accueil;
S’assurer que les caisses soient comptées et balancées et que les rapports journaliers soient effectués;
Agir à titre de personne-ressource lorsque les événements le justifient;
Accueillir et répondre aux clients;
S’assurer de la propreté des lieux;
Autres tâches administratives en soutien à l’équipe de direction.
Qualifications :
3 ans d’expérience requise à titre de préposé à la vente ou au service à la clientèle;
Secondaire V auquel s’ajoute au moins une année d’études post-secondaire;
Une formation académique dans un domaine connexe tel que l’administration, la gestion ou la communication constitue un atout.
Habiletés requises :
Excellent jugement et facilité d’apprentissage;
Capacité à fournir des résolutions rapides et courtoises aux préoccupations des clients sur une base quotidienne tout en recherchant de nouvelles méthodes pour augmenter la satisfaction des clients;
S’exprime avec aisance en français et en anglais;
Expérience avec un système de réservation ou de prise de rendez-vous;
Aptitudes en saisies de données et en informatique;
Maîtrise de la suite Office;
Connaissance de l’industrie du ski, des équipements de sports de glisse, du vélo de montagne et des différents fournisseurs un atout.
Conditions particulières :
Être disposé à travailler selon un horaire flexible, y compris les jours de semaine, les week-ends et les jours fériés;
L’organisation du travail peut varier selon la saison et les besoins opérationnels de la station;
Entrée en fonction dès maintenant.
Avantages :
Accès privilégié à la montagne;
Rabais sur nos produits et services;
Événements sociaux;
Passe conjoint(e) gratuite.
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique qui aime le plein air pour effectuer le service de restauration durant la saison de la vélo de montagne.
Rôle principal :
Sous la responsabilité du superviseur de la restauration, tu seras responsable d’effectuer le service des breuvages et repas pour emporter au comptoir du ‘foodtruck’ Les Marmottes et sur sa terrasse. Dans ce rôle, tu auras l’opportunité de t’épanouir dans une équipe dynamique et qui a à coeur l’expérience client.
Au cours d’une journée, tu devras :
Qualifications :
Quel que soit ton profil, ton parcours, tes ambitions professionnelles et tes disponibilités, nous voulons entendre parler de toi si tu es une personne dynamique qui désire relever un nouveau défi !
Conditions particulières :
Plage horaire de travail entre 10h et 18h le samedi et dimanche à compter du 26 juillet jusqu’au 19 octobre 2025, ainsi que quelques jours supplémentaires selon le calendrier d’opération de vélo de montagne. L’horaire de travail peut être variable selon les besoins opérationnels. Uniforme fourni, avantages employé.
Tu te reconnais dans cette description? Alors postule maintenant !
Pour la saison d’hiver 2025-2026, nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui assistera le cuisinier dans la préparation des plats et exécutera des tâches simples en vue d’accélérer la production.
Rôle principal :
Sous la responsabilité du Cuisinier – superviseur de la restauration, tu devras aider le cuisinier à la préparation des recettes et au montage de l’air de service. Vous devez également participer au service des repas aux clients. Dans ce rôle, tu auras l’opportunité de t’épanouir dans une équipe dynamique et qui a à cœur l’expérience client.
Au cours d’une journée, tu devras :
Qualifications :
Quel que soit ton profil, ton parcours, tes ambitions professionnelles et tes disponibilités, nous voulons entendre parler de toi si tu es une personne dynamique qui désire relever un nouveau défi !
Conditions et avantages:
Horaire variable de jour; semaine et fin de semaine;
Statut : Temps plein et temps partiel;
Emploi saisonnier avec possibilité d’emploi à l’année;
Avantages concurrentiels : Repas employé, passe saison, rabais billets famille et ami, formation et uniforme.
Te reconnais-tu dans cette description? Alors postule maintenant !
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de préposé(e) à la billetterie pour la saison hivernale 2025-2026.
Rôle principal :
Sous la responsabilité du superviseur service client, tu seras responsable d’accueillir les clients, délivrer les billets achetés en ligne et répondre aux différents questions. Dans ce rôle, tu auras l’opportunité de t’épanouir dans une équipe dynamique et qui a à cœur l’expérience client.
Au cours d’une journée, tu devras :
Qualifications :
Quel que soit ton profil, ton parcours, tes ambitions professionnelles et tes disponibilités, nous voulons entendre parler de toi si tu es une personne dynamique qui désire relever un nouveau défi!
Conditions particulières:
Plage horaire de travail entre 8h et 16h le samedi et dimanche à compter de décembre 2025. L’horaire de travail peut être variable selon les besoins opérationnels. Uniforme fourni, avantages employé.
Te reconnais-tu dans cette description? Alors postule maintenant!
Description du poste
Le Club de Ski Montcalm est un club de compétition de ski alpin fondé en 1975. Sa mission est d’offrir aux jeunes skieur.euse.s, dès l’âge de 5 ans, un encadrement spécifique leur permettant de développer leurs habiletés en ski, d’acquérir un esprit sportif, de cultiver le goût de se dépasser, d’éprouver du plaisir à skier et de profiter du plein air. L’équipe compte actuellement environ 50 athlètes et 10 entraîneur.e.s dans les catégories U6 à U21.
Le club est actuellement à la recherche d’un.e candidat.e au poste d’entraîneur. Dynamique, motivée et professionnelle, cette personne est appelée à travailler de pair sous la direction de l’entraîneur-chef, en suivant le programme journalier du Club afin de promouvoir l’apprentissage du ski alpin de compétition chez les jeunes de 5 à 20 ans et de faire progresser les athlètes vers leur plein potentiel. Nous sommes à la recherche d’un entraîneur qui aime se démarquer dans sa démarche et qui est à l’affût des nouvelles approches.
Responsabilités
L’entraîneur planifie les activités reliées à l’entraînement et au bon fonctionnement du groupe d’athlètes qui lui est attitré.
Tâches principales
● Appliquer une approche pédagogique à l’enseignement du ski;
● Créer un environnement sécuritaire et éducatif;
● Développer un cheminement positif avec les athlètes;
● Développer un programme journalier en respectant les objectifs du programme établi par l’entraîneur-chef (plan d’objectifs à court, moyen et long terme chez l’athlète);
● Fonctionner en équipe ou de manière autonome dans l’environnement de la montagne;
● Avoir de bonnes qualités d’organisation et de communication avec les athlètes, le personnel d’entraîneurs, le personnel de la montagne ainsi que les parents;
● Faire de nos athlètes de bons skieurs (connaissance du ski en compétition ou en ski libre);
● Développer une discipline et une autonomie autour de la pratique du ski de compétition;
● S’impliquer sporadiquement de septembre à novembre pour l’entraînement pré-saison hors neige;
● Pratiquer et promouvoir la culture du Club de Compétition Ski Montcalm;
● Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
● Certification minimale: Niveau Introduction Certifié de la FESC et / ou toutes autres compétences reliées au champ d’activité;
● 3 ans d’expérience minimum comme entraîneur de ski alpin, incluant de l’expérience en supervision/gestion d’athlètes ainsi qu’en planification d’entraînement / traçage;
● Avoir de l’expérience en compétition de niveau régional ou provincial.
Qualités et compétences recherchées
● Sens de l’organisation, de l’adaptation et des responsabilités;
● Bonne forme physique;
● Connaissances de l’équipement (entretien des skis, ajustement des bottes);
● Aptitude à travailler en équipe et à faire de la formation continue;
● Capacité à communiquer ses idées et à innover;
● Avoir un permis de conduire valide.
Conditions d’emploi
● Durée de 5 à 7 mois;
● Activités de septembre à avril (septembre à novembre selon les besoins du club et toutes les fins de semaine de décembre à avril);
● Salaire très compétitif selon notre grille salariale reconnaissant les qualifications et l’expérience;
● Passe de saison ainsi que manteau fourni par le club (le manteau demeure la propriété du club);
● Horaire de travail : 1 ou 2 jours / semaine durant la saison de ski et camp des Fêtes;
● Formation payée et continue : ciblée selon les intérêts des entraîneurs;
● Frais de déplacement, d’hébergement et de subsistance remboursés lors des courses extérieures.
Informations pour postuler
Pour soumettre votre candidature vous devez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante: competitionskimontcalm@gmail.com
Pour toute information, veuillez communiquer à cette même adresse.
L’école de glisse Ski Montcalm est présentement à la recherche de moniteurs et monitrices pour enseigner le ski et la planche à neige pour la saison hivernale.
Tous les moniteurs de l’école de glisse Ski Montcalm doivent être certifiés avec l’AMSC pour enseigner le ski et avec l’ACMS pour enseigner la planche à neige.La station offre la formation niveau I en ski et en planche à neige en début de saison. L’âge minimum requis pour obtenir la certification de niveau I en ski est de 14 ans et en planche à neige de 15 ans.
Afin de vous préparer à la certification de niveau I, nous vous recommandons fortement de suivre le cours de pré-moniteur offert par l’école de glisse.
Si vous n’avez toujours pas l’âge minimum requis pour devenir moniteur, l’école de glisse vous offre la possibilité d’être un aide-moniteur durant les programmes de cours de groupe. Il s’agit d’un stage non-rénuméré avec avantages pour les jeunes qui démontrent un intérêt pour l’enseignement de sports de glisse.
Pour obtenir des renseignements supplémentaires ou encore pour remplir une demande d’emploi, vous pouvez nous contacter par courriel ou encore par téléphone :
450 834-3139 ou ecole@skimontcalm.com
Joignez-vous à notre équipe dynamique pour une expérience de travail enrichissante!
